• Problématique

    Cette structure en « mode projet » permet un dynamisme de l’innovation et l’excellence.

    Comme le dit Larry Page (PDG de Google) « nous croyons que chaque employé est porteur d’une part égale de notre succès au sein de ses projets ».

    Ces équipes projet formées de collaborateurs ayant des compétences très complémentaires peuvent représenter une opportunité comme un risque pour l’entreprise en fonction des synergies existantes en terme de comportements managériaux.

     

     

    << ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

    Solution MPF

    L’outil MPF, au moyen de ses indicateurs de performance, permet d’optimiser la constitution de chaque équipe projet en mesurant :

    • La valeur ajoutée de chacun au sein de l’équipe
    • L’adéquation de chacun aux objectifs fixés
    • Les synergies et risques de frictions existant entre chacun des membres de l’équipe


    En mesurant les aspects du comportement humain dans l’environnement de l’équipe, MPF est un outil permettant aux responsables d’optimiser l’efficacité des équipes de leur entreprise.

    Contactez nous pour savoir comment MPF  peut vous aider à mieux gérer vos équipes et leurs risques.

     

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Solutions MPF

l'outil MPF est un ensemble de solutions de gestion des talents mis à disposition des entreprises sur internet.

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